Varejo
Puma tornou a aprovação de solicitações muito mais fácil para gestores
201 a 500 funcionários
Behind great
results,
there are great
partnerships.
Discover stories of companies that simplified their workforce management with Pontotel and achieved incredible results.
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Human Support Efficient Rollout Successful Partnership Companies that already transformed HR with Pontotel
Check out our full case studies!
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Logística e Transporte
Urbi reduziu o fechamento do ponto de 15 para 3 a 5 dias
1.001 a 5.000 funcionários
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Indústria química
Indorama acabou com o ponto em papel e acelerou o fechamento
201 a 500 funcionários
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Logística e Transporte
Via Brasil ganhou agilidade tecnológica e segurança jurídica
201 a 500 funcionários
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Gestão de frotas
Agility reduziu a folha de pagamento com banco de horas automatizado
501 a 1.000 funcionários
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Varejo
Politintas eliminou a burocracia do relógio de ponto tradicional
201 a 500 funcionários
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Comércio exterior
BWP registra o ponto de todos os funcionários mesmo sem conexão
11 a 50 funcionários
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Autopeças
Grupo Paccini otimizou a gestão de ponto em tempo real em 3 empresas
51 a 200 funcionários
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Agronegócio
Pastoril Safra reduziu o fechamento da folha de 7 a 10 para 3 dias
51 a 200 funcionários
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Estética
ViaLaser ganhou mais segurança na marcação de ponto
501 a 1.000 funcionários
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Telecomunicações
BR.Digital eliminou o retrabalho no controle de ponto
501 a 1.000 funcionários
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Distribuição
Real Seals encontrou na Pontotel uma parceira para simplificar o fechamento da folha
11 a 50 funcionários
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Indústria
Indústrias Unidas SM ganhou mais controle e agilidade na gestão de ponto
201 a 500 funcionários
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Metalurgia
Costaferro simplificou a rotina de ponto com o suporte humanizado da Pontotel
51 a 200 funcionários
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Distribuição hospitalar
Medka Hospitalar trouxe mais segurança e agilidade para a gestão de jornada
11 a 50 funcionários
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Gráfica
Catuaí ganhou mais eficiência na gestão de ponto dos colaboradores
51 a 200 funcionários
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Logística e Transporte
NaveCunha passou de uma semana para menos de 10 minutos na conferência da folha de ponto
201 a 500 funcionários
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Logística e Transporte
Comelli Transportes ganhou mais controle sobre a jornada da frota de colaboradores
11 a 50 funcionários
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Educação
Escola Wolf Maya ganhou segurança na marcação de ponto em diferentes modelos de trabalho
51 a 200 funcionários
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Terceiro setor
Estrela Nova trocou a biometria por reconhecimento facial e ganhou precisão no banco de horas
11 a 50 funcionários
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Autopeças
CHG Automotiva passou a acompanhar o ponto de 5 unidades em tempo real
201 a 500 funcionários
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Materiais de construção
Fera Atacado trocou a biometria na parede pelo ponto no celular e acabou com os chamados de TI
51 a 200 funcionários
No case studies match these filters.
Successful implementation
and human support
Puma
“I thought the implementation was quite fast — we managed to follow the expected timeline. It went smoothly.”
Pontotel Parceria
Propósito Pessoas
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